Нашла в Интернете интересный сайт, подписалась на рассылку. Приходили разные статьи, в том числе и по теме взаимоотношений полов. Привожу одну из статей, которая написана в виде диалога Женщины с Юрием Морозом - создателем «Школы Своего Дела».
Женщина: Думаете, женщина мечтает быть сильной, всех подмять? Да нет мужиков! Вот и приходится становиться на их место...
Юрий Мороз: Нет. Проблема не в этом. Баб нет. Одни мужики в юбках ходят. А мужчине с нормальной ориентацией с мужиком по духу (пусть и выглядящей, как баба, внешне) спать не хочется. Не встает.
Кому они нужны, эти бизнесвумен, деловые колбасы? Только маменькиным сыночкам и нужны. Кто, как не женщины, воспитали миллионы этих послушных мальчиков, которые с детства привыкли подчиняться женщине и спрашивать у женщины разрешения?
И продолжают воспитывать. "Нечего на зеркало пенять – коли рожа крива".
Женщина: Мужчина и женщина - дополняют друг друга как две половинки! Яблочко-то разрежьте! ну и какая половинка на первых ролях, а какая на вторых???
Там вообще нет борьбы! Дополняя друг друга до целого эти половинки составляют гармонию и баланс. И им хорошо.
Вчера в одной статье увидела умную мысль, что женщина - начинается с мужчины. До него - она кто угодно, дочка, сестра, мама, подружка, коллега, но женщиной является только рядом с мужчиной, на контрасте. Тоже самое - и мужчина! Он начинается с женщины. А без нее кто угодно - сын, брат, дед, дядя, коллега, друг.
Тогда к чему эти поэмы об осознанном положении на вторых ролях-то???? Ей богу, какие-то двойные стандарты.
Юрий Мороз: Вы равенства хотите или счастья? Равенство с мужчиной – это миф. У него палочка есть, а у вас дырочка. Разницу понимаете?
Мужчина (в среднем, да и не в среднем) физически сильнее женщины. Мужчина в среднем (да и не в среднем) успешнее женщин.
Ну и кто просит равенства? Только тот, кто слабее. Мужчины равенства не просят.
Они всего лишь говорят. Одумайтесь бабы. Одумайтесь. Мы без женщин не будем. Все равно себе найдем.
Это вы все жалуетесь, что мужчин нет. Есть. Просто они ТАКИХ не хотят.
Мужчина начинается с мужчины. Он и без женщины - мужчина. А женщина без мужчины – конь. Сама все тащит.
И Бог – если что – мужского рода. Так что сначала НАЧАЛО – МУЖСКОЕ.
И вы поймите. Вся эта перепалка – все то же самое, что в каждой семье происходит.
Женщина ТРЕБУЕТ равенства. Если ей его не дают, она обижается. Если ей его дают, она не уважает мужчину – который ей это равенство предоставил.
Какой выход? Не спорить, не бороться с женщинами. Просто увольнять женщин, которые хотят равенства. И жить только с теми, кто готовы придти и быть второй. Сознательно и добровольно. Тогда и забота будет и спокойствие в семье.
P.S. Обратите внимание на аналогию. Любого, кто в бизнесе претендует на равенство с первым лицом – нужно немедленно увольнять. Не сделаешь – будет война и все всё потеряют. Тут тянуть время – только ухудшать ситуацию.
Женщина: Где его взять, этого "прирожденного" лидера, который бы сам себя мотивировал, верил в свои силы и хотел бы достичь чего-то бОльшего и великого. Кто их тогда будет "делать", этих лидеров?
Ведь лидерами все-таки становятся, а не рождаются, и потенциально каждый может им стать. Но если эта затея действительно обречена, и из не-лидера настоящего лидера все равно не получится, то что тогда? Какой-то замкнутый круг и обреченность получаются.
Юрий Мороз: Вы, знаете, лидеров-мужчин не могут найти только женщины, которые подсознательно (или сознательно) хотят быть главными. Разумеется, умный мужчина-лидер, сторонится женщины-лидера. Зачем ему это постоянное соперничество? Да еще и с женщиной.
Он и так воюет в бизнесе или на работе. А дома он хочет покоя, а не опять соревнования.
Вот так женщины-лидеры плачут в подушку, или же находят себе только подкаблучников.
Сильные мужчины - сильных женщин избегают, повторюсь.
Типичная женская идея, что женщина-лидер должна найти себе мужчину-лидера сильнее себя – неверна.
Аналогия. Если второе лицо в фирме ХОЧЕТ БЫТЬ ПЕРВЫМ, если это ЛИДЕР, – это все равно враг, пусть и скрытый. Он будет искать уязвимые места. И чем больше такому будешь доверять – тем скорее он съест своего босса.
Именно это и делают женщины, которые пусть и слабее мужчины, которого они нашли. Если они хотят быть лидерами, они будут годами искать, изучать слабые места, как все-таки победить.
И мужчина, чувствуя это, никогда не может расслабиться с такой женщиной.
Макеева Елена: Хочется несколько слов сказать в защиту женщин. За пять лет работы, наблюдая за сложившимися парами, я пришла к выводу, что даже если женщина лидер на работе, в семье она умеет быть на вторых ролях. Не всегда и не у всех женщин это получается, но когда получается, то семья, как правило, крепкая. Мы как-то проводили в Торгово-Промышленной палате круглый стол. Одна из женщин рассказывала, как у нее начал рушиться брак именно тогда, когда в гору пошел её бизнес. И не муж стал искать в себе силы сохранить семью, а только её усилиями брак был не только сохранен, но и перешел на новую более высокую ступеньку. «Жена – хранительница очага» - это ВЕРНО!
Сылка на источник http://www.shsd.ru/
Кто хочет поспорить? Жду комментарии
Комментарии